求帮助，假如我在乐清，求解答村委委员不上班，是否还能领取工资？

村委委员不上班仍领取工资可能引发以下法律风险：
1. 涉嫌贪污罪：如村委委员长期不上班却持续领取工资，且金额较大，可能构成《刑法》第三百八十二条规定的贪污罪。例如，某村支委委员因病请假后长期未归岗，却仍领取全额补贴，后经调查发现其伪造病假证明，最终被追究刑事责任。
2. 村集体财产受损：若未及时纠正不当领取行为，村集体将因错误支付工资而造成经济损失，影响村务正常运转。例如，某村因未及时核查委员履职情况，误发工资达数万元，造成财政负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对村委委员不上班仍领取工资的情况，建议采取以下实用行动方案：
1. 查阅当地村委委员补贴政策：了解村委委员工资或补贴的发放标准和条件，明确是否与履职情况挂钩，以便判断是否存在不当领取行为。
2. 收集相关证据材料：包括工资发放记录、考勤记录、会议记录、村民证言等，以证明该委员是否确实未履职却领取工资。
3. 向乡镇政府或纪检部门举报：将收集到的证据材料提交给上级主管部门，请求调查处理，维护村集体财产安全。
4. 寻求专业法律咨询：由于涉及法律适用和证据效力问题，建议咨询专业律师，评估是否构成贪污或不当得利，制定进一步行动策略。
选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、行为是否具有主观故意、金额是否达到刑事立案标准等因素。如有疑问，建议尽快联系专业律师获取进一步指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对村委委员不上班仍领取工资的行为，可依据《刑法》第三百八十二条进行法律判断。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物的，构成贪污罪。村委委员虽然不属于正式公务员编制，但在实际工作中承担着村务管理职责，属于“受委托管理、经营国有财产的人员”，在特定情况下可被认定为贪污罪的犯罪主体。若村委委员在未履行职责、无正当理由不上班的情况下，仍然领取工资或补贴，属于利用职务便利非法占有村集体财产的行为，可能构成贪污罪。特别是在有证据证明其明知不应领取却故意领取，或长期未履职仍持续领取的情况下，法律适用更为明确。因此，在判断该行为是否违法时，应结合其履职情况、工资发放记录、停职原因等综合分析，并结合具体金额和持续时间来判断是否构成刑事犯罪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于乐清村委委员不上班是否还能领取工资的问题，需要根据具体情况来判断。
村委委员不上班是否还能领取工资，需根据其停职原因、当地规定以及是否履行职责来判断。具体情况如下：
1. 如果村委委员因正当理由停职，如因病、因公出差或上级批准的休假，且手续齐全，一般仍可领取基本工资或补贴。
2. 如果村委委员无正当理由长期不上班，未履行职责，且未按规定请假或报备，原则上不应继续领取工资，否则可能构成不当得利甚至涉嫌贪污。
3. 如果是因违纪被停职调查，停职期间是否发放工资应依据调查结果和当地相关规定执行，通常调查期间工资可能暂停发放。
4. 如果村委委员虽未到岗，但实际履行了部分职责，如远程办公、处理村务事务，应视为正常履职，可依法领取相应补贴。
5. 如果当地村委委员的补贴并非固定工资，而是按出勤或履职情况发放的津贴，则未上班期间原则上不应领取相关补贴。
6. 如果存在长期不上班却持续领取工资的情况，可能涉嫌违反《刑法》第三百八十二条，构成贪污罪，需依法追究相关责任。