24年二月离职，拆钢板时拆钢板的费月是由个人支付吗，（已经领取了一次性医疗补助）

您在离职后拆除内固定的费用是否由个人承担，需视具体情况而定。
若在离职后仍属于原工伤的后续治疗，费用应由工伤保险基金承担；若已领取一次性医疗补助金，则后续治疗费用一般由个人承担。

1. 若仍在工伤保险覆盖范围内：若您在离职后仍处于工伤认定后的治疗期内，且未领取一次性医疗补助金，拆除内固定的费用应由工伤保险基金支付。
2. 若已领取一次性医疗补助金：一旦领取了该补助，意味着您已与用人单位和工伤保险机构达成一次性赔偿协议，后续治疗费用通常由个人自行承担。
3. 若单位未依法缴纳工伤保险：即使您已离职，单位仍应承担相应赔偿责任，您可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
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根据《工伤保险条例》相关规定，您拆除内固定费用的承担有明确法律依据。
依据《工伤保险条例》第三十八条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤医疗待遇。”这意味着，如果拆除内固定被认定为工伤复发或后续治疗的一部分，且未领取一次性工伤医疗补助金，则费用应由工伤保险基金支付。

同时，《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”虽是死亡情形，但该条文也体现了工伤保险对职工后续医疗及赔偿责任的持续性。

若您已领取了一次性工伤医疗补助金，则视为与工伤保险机构达成一次性赔偿协议，根据《工伤保险经办业务管理规程》的相关规定，后续治疗费用应由个人承担。

因此，您是否需要自费拆钢板，关键在于是否已领取一次性医疗补助金、是否属于工伤复发或后续治疗范围，以及当地社保部门的具体认定标准。
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针对您拆除内固定费用的承担问题，以下是一些实用行动建议。
1、核实领取补助情况：确认您是否已领取了一次性工伤医疗补助金，这是判断后续治疗费用承担主体的关键依据。
2、申请工伤复发认定：如认为拆除内固定属于工伤复发，可向当地人力资源和社会保障部门申请工伤复发认定。
3、咨询工伤保险经办机构：与当地社保局沟通，了解具体政策和操作流程，获取书面答复或指引。
4、保留所有医疗票据：无论是否由工伤保险基金承担，保留所有治疗相关票据，以备后续报销或维权使用。

判断是否应由工伤保险基金承担费用，需结合是否领取补助、是否认定为工伤复发及当地政策执行情况综合判断。

建议您尽快与专业律师沟通，以便获得更准确的法律支持和操作指导。
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拆除内固定可能涉及以下法律风险点，需特别注意。
1、费用无法报销：若您在未确认是否属于工伤保险责任范围的情况下自费拆除内固定，可能导致无法向工伤保险基金申请报销，造成经济损失。

例如：您在未申请工伤复发认定的情况下直接手术，社保部门可能以“不属于工伤保险责任”为由拒绝报销。

2、错过申请时效：若您认为拆除内固定属于工伤复发，但未在法定时限内申请认定，可能因超过时效而无法获得工伤待遇。

例如：部分地区要求工伤复发申请应在治疗发生前或治疗后一定时间内提出，逾期可能导致申请无效。

因此，建议在治疗前确认责任归属，及时申请相关认定，避免因操作不当而丧失权益。
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