被辞退可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求合理补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 56岁被公司辞退，若属无故辞退，可主张赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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