讨要农民工工资被打怎么办

农民工工资被拖欠且讨要时遭殴打，可采取以下措施维护权益：
及时报警，警方会对打人行为进行调查处理，固定相关证据，如现场情况、证人证言、伤情鉴定等。这不仅能追究打人者的治安甚至刑事责任，也是后续索赔的重要基础。
向劳动监察部门投诉，要求其介入调查用人单位拖欠工资的情况，并责令其限期支付。
申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据，要求用人单位支付工资及赔偿金。
还可通过诉讼途径解决，向法院起诉要求支付工资，如有因被打造成的人身损害，可一并主张赔偿。
在整个过程中，要注意收集和保存各类证据，以便在需要时有力支持自己的诉求。同时，要保持冷静，通过合法合理途径维护自身权益，避免采取过激行为导致自身陷入不利局面。
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关于讨要农民工工资被打怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果讨要农民工工资时被打，可按以下步骤处理：
1. 及时报警：警方能第一时间制止暴力行为，维护现场秩序，并对打人者进行调查处理。报警时要清晰陈述事件经过，包括时间、地点、打人者特征等关键信息。
2. 就医检查：尽快前往医院就诊，保留好病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，这些可作为后续要求赔偿的依据。
3. 收集证据：收集与讨薪及被打相关的各种证据，比如工资欠条、劳动合同、工作记录、考勤表，以及现场的视频、音频资料，还有在场证人的联系方式等。
4. 申请工伤认定（若符合条件）：如果是在工作过程中因讨薪被打，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
5. 向劳动监察部门投诉：继续向劳动监察部门反映工资被拖欠的情况，要求其依法处理，责令用人单位支付工资。
6. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师为你提供法律服务，通过法律途径追讨工资并追究打人者责任。
7. 提起民事诉讼：可以就人身损害赔偿和工资拖欠问题向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿医疗费、误工费等损失，同时要求用人单位支付工资。
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1. 及时报警：遭遇被打，第一时间拨打110。警方会进行调查取证，固定相关证据，如现场情况、双方陈述等，这对后续处理很关键。
2. 就医检查：前往医院就诊，保留好病历、诊断证明、检查报告等，作为受伤的证据，同时也利于自身伤情的治疗和恢复。
3. 收集工资证据：比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等，证明存在劳动关系及工资数额，以便通过合法途径讨要工资。
4. 申请劳动仲裁或投诉：向劳动监察部门投诉，要求其介入调查处理拖欠工资问题；也可申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。
5. 主张赔偿：因被打造成的人身伤害，可要求打人者承担医疗费、误工费、护理费等赔偿责任。若构成轻伤及以上，打人者还需承担刑事责任。
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农民工在讨要工资时不幸遭遇被打，这是极为严重且令人痛心的情况。

首先，农民工要立即采取措施保障自身安全。若身体受伤，务必第一时间前往附近正规医院进行全面检查和治疗，保留好所有的病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，这些将作为后续维权的重要证据。

其次，迅速拨打110报警电话。向警方详细描述被打的具体时间、地点、打人者的特征等关键信息。警方会进行现场勘查、调查取证等工作，以维护社会治安和受害者的合法权益。

再者，要及时收集与工资相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作记录、考勤表等。这些证据能证明农民工与用人单位存在劳动关系以及工资数额等情况。

然后，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付拖欠的工资，并对打人行为进行相应处理。

最后，若通过上述途径无法解决问题，农民工可考虑寻求法律援助或委托律师，通过法律诉讼来维护自己的合法权益，要求打人者承担相应的民事赔偿责任，同时让用人单位支付工资及相应赔偿。总之，农民工要积极运用法律武器，坚决捍卫自己的权益。