职务侵占罪40万判多少年

法律分析：
（1）职务侵占40万达到数额较大标准，犯罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，他们利用职务便利将本单位财物非法占为己有，符合职务侵占罪构成要件，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，会综合多种情节。自首、立功、退赃退赔、坦白等属于从轻情节，若行为人有自首且积极退赃退赔，表明其有悔罪表现，社会危害性相对降低，可能在较低量刑档量刑并适用缓刑。
（3）而累犯等属于从重情节，若为累犯且拒不退赃，说明其主观恶性大，再次犯罪可能性高，可能接近三年有期徒刑量刑。

提醒：涉及职务侵占犯罪，及时自首、积极退赃退赔可争取从轻处罚；若面临此类案情，因具体情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占40万，行为人应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处理。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，展现悔罪态度。
（三）配合司法机关调查，如实坦白犯罪经过，争取司法机关的从宽考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占40万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院判刑时会综合考量各种情节。有自首、立功等从轻情节，或累犯等从重情节都会影响量刑。

3.要是有自首且积极退赃，可能轻判并适用缓刑；若是累犯还拒不退赃，可能接近三年有期徒刑。
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结论：
职务侵占40万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有不同结果。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，就构成职务侵占罪。职务侵占40万属于数额较大情形，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多种情节。若存在自首、立功、积极退赃退赔、坦白等情节，可能从轻处罚，甚至可能在较低量刑档量刑并适用缓刑；若属于累犯且拒不退赃，则可能接近三年有期徒刑量刑。如果您或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权益和应对措施。
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1.职务侵占40万认定为数额较大，根据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面情节考量。
2.当行为人存在自首、立功、积极退赃退赔、坦白等情节时，这些属于从轻处罚因素。比如有自首且积极退赃退赔的，可能在较低量刑档量刑，甚至适用缓刑。
3.若存在累犯、拒不退赃等情况，则属于从重处罚情节。像累犯且拒不退赃的，量刑可能接近三年有期徒刑。
4.建议涉嫌职务侵占的人员主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。司法机关应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。