律师你好,求解答倘若在黑龙江哈尔滨市丢失了

兰溪法律咨询 2025-05-12
丢失20多年的单位工资表,可通过法律途径找回。首先,工资表是劳动者与用人单位存在劳动关系的证明,对处理劳动争议案件至关重要。其次,根据《劳动法》及相关规定,用人单位有义务妥善保存职工档案。因此,若单位丢失工资表,您可前往人社部门申请档案补办并备案。法律依据包括《中华人民共和国劳动法》、《档案管理规定》等。不及时处理,可能影响劳动仲裁、社保缴纳及退休等。
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对于丢失20多年的单位工资表,常见的处理方式有两种。一是携带身份证、户口原件及复印件,直接前往人社部门申请档案补办;二是通过用人单位或职工个人,前往职工原始招工部门、市档案馆查找复印。选择方式时,需考虑档案丢失时间、个人实际情况及效率要求。若单位不配合,可考虑法律途径解决。
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可申请补办。单位工资表丢失,依据《档案管理规定》,您可携身份证等材料,至人社部门申请补办档案并备案。不及时处理,将影响社保、退休等手续办理,甚至产生劳动争议。
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