我66年出生，26年能否退休？

66 年出生，26 年能否退休得看具体情况。一般男性法定退休年龄 60 周岁，66 年出生 26 年到点可正常退休；女干部 55 周岁，女工人 50 周岁，若为女性且之前不符合退休条件，26 年大概率不能退休。若从事特殊工种或因病致残等符合提前退休条件，也能提前退。你可对照自身情况判断，有疑问可进一步了解政策。
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能否退休需依据具体工作性质及法律规定。一般情况下，66年出生者在26年未达到普通职工退休年龄。从法律角度看，我国职工法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，若您为普通职工，26年时尚未达到退休年龄。若出现单位强制退休或剥夺工作权利的情况，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理退休问题的方式主要包括：了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。了解法律规定是基础，明确自身权益；与单位沟通是首选，尝试协商解决；若沟通无果，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼维护权益。选择时，应权衡利弊，考虑成本、效率及自身实际情况。
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从法律角度，针对不同情况，退休问题的处理方式具体操作如下：
1. 若为单位普通职工，未达到法定退休年龄，应继续工作。若单位强制退休，可依据劳动法规定，与单位协商或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
2. 若从事特殊工种或符合提前退休条件（如因病、工伤等），应准备相关证明材料，向单位提出申请。单位不予批准的，可申请劳动仲裁或咨询当地社保部门。
3. 若为单位高管或自行创业者，退休时间不受法定退休年龄限制，可根据自身情况决定。但需注意处理好与单位或合作伙伴的关系，避免法律纠纷。在决定退休前，建议咨询专业律师或财务顾问，确保权益得到保障。
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